立命館アジア太平洋大学とエターナルホスピタリティグループが結ぶ新たな未来への協定

新たな協力関係の誕生

2026年5月15日、立命館アジア太平洋大学（APU）と株式会社エターナルホスピタリティグループが、包括連携協定を締結しました。この連携は両者が持つ教育・研究資源とビジネスノウハウを統合し、地域の振興と次世代人材の育成を目指すものです。

連携の背景

立命館アジア太平洋大学は、多国籍な環境を強みに、多様な教育プログラムを展開しています。一方のエターナルホスピタリティグループは、国際的なビジネス展開を強みに、多様な人材が活躍できる職場環境を整備しています。この連携により、両者の知見と実践が融合し、他にはない価値を生み出すことが期待されています。

協定の主な内容

この協定では5つの連携項目が定められています:
1. エターナルホスピタリティグループによるグローバル経営の知見共有
2. 多文化リサーチを基にした共創活動
3. グローバル社会での課題解決への貢献
4. 相互の人的交流の促進
5. 包括的な目的のための戦略的協力

具体的な取り組みとしては、APUの学生とエターナルホスピタリティグループの従業員との交流を促し、互いに学び合うことで多文化共生の社会を形成することに重点が置かれています。特に、APハウスや鳥貴族別府店を拠点に、さまざまな食文化や価値観を学ぶワークショップが企画されています。

教育と地域社会への貢献

学長の米山裕氏は、この協定の締結を通じて、多文化環境の中でのリーダー育成を進めることを強調しました。教育的な側面だけでなく、地域社会への貢献についても、外国人労働者や多様なバックグラウンドを持つ人々が共生できる環境の実現が重要だと語っています。

また、代表取締役社長CEOの大倉忠司氏は、エターナルホスピタリティグループの企業理念「Global YAKITORI Family」を基に、食文化を通じた国際交流の重要性を訴え、地域経済の発展にも寄与する意義を述べました。

結論

立命館アジア太平洋大学とエターナルホスピタリティグループの包括連携協定は、若い世代や地域社会への大きな影響を与えることが期待されます。双方の強みを活かし、教育とビジネスの融合を深めていく中で、多文化共生の社会を築くための一歩を踏み出しました。この取り組みが、地域のみならずグローバルな視点での新しい価値創造へとつながっていくことでしょう。