大阪府立淀商業高校で実施された「NEXT SENSEI」出張授業の内容レポート

社会課題解決を目指す教育プロジェクト「NEXT SENSEI」

2026年1月19日、大阪府立淀商業高等学校にて、株式会社NEXCENTが提供する「NEXT SENSEI」の出張授業が開催されました。このプログラムは、地域の中小企業が学校教育に参加し、社会問題を解決することを目的とした新しい形のキャリア教育です。

「NEXT SENSEI」とは？

「NEXT SENSEI」は、企業の社員が自身の職業体験を基に、中高生に向けた授業を行うもので、企業の人材育成と社会貢献を同時に実現することを目指しています。毎年、少子化や進学者の減少に直面している商業高校にとって、生徒の将来に対する視野を広げる重要な機会です。

このプログラムが登壇したのは、RP東プラ株式会社の社員です。彼らは自身のキャリアやメンタルヘルスの体験を通して、学生たちに共感を呼び起こし、進路選択に対する新たな視点を提供しました。

当日の様子

出張授業では、RP東プラの社員7名がそれぞれの経験を語りました。生徒たちは、自分と同じような悩みを抱えた社会人の話に深く共感し、将来への不安を解消するきっかけとなりました。彼らの話の中には、「弱点を強みに変える」といったメッセージがあり、生徒たちにとっても非常に響く内容でした。

参加した生徒の一人は、「どん底から這い上がった話を聞いて、自分も挑戦してみたいと思った」と話しており、自己成長への意欲を示していました。また、RP東プラの社員も、自らの人生の振り返りを通じて貴重な体験をしたと語っており、互いに学び合う良い機会となりました。

企業の役割と教育の重要性

商業高校が直面している問題は少子化だけではありません。学びの内容や進路に関する情報が十分に伝わらず、生徒が商業高校を選ぶ理由が薄れていることも深刻な課題です。地元企業と学校が協力することで、社会と直結した、より実践的で魅力的な教育を実現可能です。

RP東プラをはじめとする中小企業が教育に関与することで、次世代の人材育成に向けた可能性が広がります。この取り組みが大阪府における商業教育のモデルケースとなり、学校と企業のより深い連携が促進されることが期待されています。

企業の声

参加企業の社員は、今回の授業を通じて自己理解を深め、学生たちに社会人としてのリアリティを伝えるチャンスを得たと語っています。「人を引き付ける話し方や表現力が足りないと感じたが、それを意識することで自己改善に繋がると思った」とのコメントもあり、自己成長の機会としても有意義だったことが伺えます。

学校教育と企業の連携の未来

今後、「NEXT SENSEI」はさまざまな企業と連携を深め、全国の学校へと広げていく予定です。教育現場と企業が協力し合うことで、未来を担う若者たちにより良い教育機会を提供することが期待されています。この取り組みが更なる社会課題の解決に繋がることを願っています。

株式会社NEXCENTは、「全ての人を主人公にする」というビジョンを掲げ、教育の未来に寄与するために日々邁進しています。