企業主催のバレンタインで新しい社内の交流を創造！

2026年のバレンタインシーズンに向け、2ndTable株式会社が提案する"チョコレートファウンテン"が注目を集めています。この新たなサービスは、従業員同士の負担を軽減し、ポジティブな交流を促進する画期的な福利厚生イベントです。

職場のバレンタインにおける悩み

かつて、バレンタインデーは職場内でのコミュニケーションの一環として楽しまれていました。しかし、現代のビジネスシーンでは、バレンタインがもたらす悩みが増加しています。「誰に渡すべきか」「お返しの負担はどうするか」といった心理的および経済的なストレスが課題となっているのです。実際、オンライン習い事プラットフォームのPreplyによる調査では、7割以上が職場でのバレンタイン文化は「必要ない」と回答しています。

女性が義理チョコを渡す理由の約半数が「人間関係を円滑にするため」であり、実際には義務感から準備している実態が浮かび上がっています。また、男性側でもホワイトデーのお返しについて「面倒だ」と感じる方が多く、双方にとって心の負担が大きいのです。

福利厚生としてのバレンタイン

そこで、2ndTableが提唱する新しいスタイルが「企業主催のバレンタイン」です。これは、特定の個人ではなく企業が全従業員に共通の体験を提供する形で、負担をゼロにすることを目指します。チョコレートファウンテンを囲むことで、自然な会話が生まれ、部署を超えた交流が促進されます。

会場を華やかにするチョコレートファウンテン

セカンドテーブルのチョコレートファウンテンは、特に"映える"演出が大きな特徴です。オフィスに設置される華やかなファウンテンは、従業員たちの写真や動画の収録を促し、SNSを通じた企業のブランディングにも寄与します。また、こうしたイベントは社内報に掲載されることで、社風を発信する効果も期待できるのです。

素晴らしい体験を提供

2ndTableのサービスは、年に3000件以上のケータリングを手掛けており、全国主要都市での高品質なメニューを提供しています。さらに、数々のオプションメニューも用意されており、様々なイベントシーンに対応しています。オフィスを華やかに飾り、従業員の皆様に素晴らしい体験を提供することが可能です。

このように、2ndTableが提案する新しいバレンタインの形は、負担を軽減しつつも、楽しみを生むイベントを実現します。社員間のコミュニケーションを活発化させた上で、企業の福利厚生にも貢献するこの新サービスに、ぜひ注目してください。