株式会社河野が外国人材育成を進め、物流人材不足解消の一助に

物流業界の人材不足を解消する取り組み

広島県を拠点に活動する株式会社河野が、物流業界の深刻な人手不足に対抗するため、特定技能制度を利用した外国人材の育成を本格化させています。特に、創業64年を迎えたこの会社が、厳しい制度の改正の中で新たに合格者を出したことは注目に値します。

外国人ドライバーの育成プログラム

株式会社河野は、2026年2月12日に特定技能1号トラックドライバーとして中国籍の任帥（ニン・スイ）氏が合格したことを発表しました。この制度は、物流業界に特化した外国人材の受け入れを前提としたもので、任氏はすでに2025年11月に入社し、日本の交通ルールや会社の安全基準、業務知識を学びました。段階的な指導のもと、実技試験を通じて日本の準中型自動車免許を取得に至ったのです。

任氏の合格は、彼自身の努力だけではなく、第二事業本部の本部長である秋田氏が試験会場に同行するなど、周囲のサポートがあったからこそ達成できたと言います。現在は尼崎営業所で同乗研修を行い、実践的なスキルを磨いています。

取り組みの背景

日本の物流業界は、特にドライバー不足が深刻化しています。河野社長は「国籍を問わず人材を育成し、安全と品質を確保しながら安定した物流体制を維持していくことが私たちの使命です」と述べています。外国人材の育成は、単に業務をこなすだけでなく、業界全体の質を向上させるためのカギとして位置付けられています。

任氏のコメント

任氏は「合格できてとても嬉しいです。周りの支えがあったからこそ試験を乗り越え、今後は安全運転に努めて、信頼されるドライバーになりたい」と話しています。これは、彼の成長の証と同時に、今後の物流業界における外国人材の重要性を物語っています。

今後の展望

任氏の例は、株式会社河野が目指す未来の一環に過ぎません。社長は「企業は人が支えるもの。どんな制度や仕組みを作っても、最終的には現場で働く人々の力が不可欠です。今後も多様な人材が安心して成長できる環境の整備に取り組みたい」と語っています。

このように、株式会社河野は国際的な視点での人材育成に注力し、地域社会のために全力を尽くしています。

株式会社河野の概要

株式会社河野は冷凍・冷蔵食品を中心に、広島県内での輸送業務を展開している企業です。温度管理が必要な製品の物流に特化した同社は、地域のインフラを支える重要な役割を果たしています。自社の冷凍冷蔵倉庫では保管や仕分けも行い、顧客への配送サービスを強化しています。

さらに、物流コンサルティングや3PL（物流一括受託）サービスも提供しており、顧客のニーズに柔軟に対応しています。これからも、地域の物流を支える一翼を担い、多様な人材との協力を続けていくことでしょう。

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