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兵庫県がヤングケアラー支援を強化！

2025年8月28日、兵庫県と株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの間で、ヤングケアラーと呼ばれる若者たちへの支援を目的とした連携協定が結ばれました。この協定は、家庭において過度に家族の介護を担う若者たちが抱える負担を軽減し、彼らが社会で取り残されないようにするためのものであり、両者が手を携えて取り組む決意を示しています。

ヤングケアラーとは

ヤングケアラーとは、日常生活の中で家庭の介護や世話を過度に行っていると認識される子どもや若者のことを指します。具体的には18歳未満の「ヤングケアラー」と、18歳から30歳までの「若者ケアラー」が当てはまります。もともと家庭内の問題であるため、支援が必要であってもなかなかその実態が表に現れにくいという問題があります。

兵庫県では、2022年から「ヤングケアラー・若者ケアラー相談窓口」を設置し、地域の市町や支援機関との連携を強化し、悩み相談や福祉サービスへの橋渡しを行っています。このたびの連携協定を受け、さらなる支援体制を整備し、彼らの早期発見や支援の充実を目指します。

具体的な支援内容の紹介

1. レスパイト（息抜き）支援

この支援では、兵庫県内の特定の老人ホームで直接面接や食事を提供し、ケアラーが一時的に自宅を離れてリフレッシュできる場を提供します。対象は兵庫県からの紹介を受けた18歳から30歳のケアラーで、施設は明石市や神戸市などに配置されています。
日帰り利用から最長で2泊3日までの滞在が可能で、無料送迎もあるため、特に急な用事がある時などに利用しやすい内容となっています。

2. 中間的就労「就労訓練」支援

ヤングケアラーや元ケアラーを対象にしたアルバイトの機会も用意されています。仕事の内容は軽易な日常業務であり、作業指導には専門の支援担当者が付いて、柔軟な労働条件が設定されています。家庭の事情により勤務が難しい若者たちにとって、柔軟性が高く取り組みやすい環境を提供します。

3. 奨学金支援

大学生向けに、就職後の奨学金返還を企業が肩代わりする取り組みも行われます。これは企業への入社を条件としており、定められた基準を満たす学生が対象です。奨学金の返還負担を軽減し、安心して学業に励むことができる環境を整えることを目指しています。

4. 体験活動支援 こどもgaカフェ

家庭環境が厳しい子どもたちを対象とした体験活動も実施されます。行事では、地域の子どもたちとその保護者を集め、交流の場を設けています。支援者や地域の専門家が参加し、稼働後も継続的な支援につなげる狙いです。

代表のコメント

チャーム・ケア・コーポレーションの下村会長は「ヤングケアラー支援は社会的責任であり、改善に向けた取り組みを継続していく」とし、今後の展開に期待を寄せています。また、兵庫県の岡田福祉部長も「相談窓口を活用し、若者たちの支援に努めていく」と意欲を見せています。

まとめ

この連携協定の発表は、兵庫県内でのヤングケアラー支援をさらに進化させるものです。社会全体で彼らの負担を軽減し、居場所や機会を提供することで、より明るい未来を切り開いていくことを期待しています。今後も実施内容や取り組み状況に注目し、地域社会全体が支え合う姿を多くの人に伝えていきたいと思います。

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