プログリット、ベストモチベーションカンパニーアワード2025で4位受賞の快挙！

プログリット、ベストモチベーションカンパニーアワード2025で4位に輝く

株式会社プログリットは、2025年の「ベストモチベーションカンパニーアワード」において中小企業部門で4位を受賞しました。この栄誉は、企業と従業員の相互理解やエンゲージメントを評価するもので、今年で5度目の受賞となります。プログリットは「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを掲げており、英語学習プラットフォームとして注目されています。

イベントの概要

「ベストモチベーションカンパニーアワード」は、株式会社リンクアンドモチベーションが企業を対象に実施する年に一度の調査です。この調査では、従業員のエンゲージメントスコアを算出し、企業の相互理解度を測る指標となっています。エンゲージメントスコアは、従業員がどれほど企業にコミットしているかを示し、企業の持続的な成長に大きな影響を及ぼします。

最近の研究では、高いエンゲージメントを持つ組織の従業員は、モチベーションや生産性が向上し、それが顧客満足や業績にも良い影響を与えていることが示されています。プログリットの受賞は、エンゲージメントを高めるための取り組みの結果と言えるでしょう。

プログリットの取り組み

受賞の背景には、プログリットが提案する多種多様な取り組みがあります。2024年には特に以下の活動を推進しました。

1. ミッションアワードの開催

全社員を対象に「ミッションアワード」を設け、最もミッション実現に寄与したエピソードを発表する機会を創出しています。このアワードは、会社の存在意義を再確認する良い機会となっています。

2. DNA BOOKの制作

プログリットの歴史と重要な辞令をまとめた「DNA BOOK」を作成しました。社内で共有するこれらの言葉は、従業員間での共通認識を強化し、より一貫性のあるコミュニケーションを促進しています。

3. 動画社内報「WEEKLY YAMAZAKI」の配信

副社長の山碕がMCを務める社内報は、毎週配信され、他部署の取り組みや従業員の思いを理解する機会が提供されています。このように、定常的な情報共有が相互理解を深めています。

今後の展望

プログリットは、今後も人材の採用やエンゲージメント向上のための取り組みを継続します。企業の成長に伴い、個人や組織の強度を高めるために全社員で努力し、より多くの人々に英語学習の機会を提供する予定です。エンゲージメントの向上によって、さらなる成果を上げられることを期待しています。これからも採用や教育に力を入れ、共感する人々と共に成長を目指していきます。

プログリットは、多くのポジションで人材の採用を強化中ですので、興味を持たれた方はぜひカジュアル面談にご参加ください。