女性の日に祝う！兵庫のミモザ企業認定を受けた基陽の取り組み

株式会社基陽の女性活躍推進の取り組み

株式会社基陽（兵庫県三木市）は、4月10日の「女性の日」に合わせ、地域初の女性活躍企業認定制度「ミモザ企業認定」を4年連続で取得したことを発表しました。この認定は、女性が職場で活躍できる環境を整えることを目的に、兵庫県が推進するもので、基陽はその取り組みが評価されています。最新の認定期間は、2026年4月1日から2029年3月31日となっており、さらなる女性活躍のための努力が期待されています。

同社は墜落制止用器具を専門に製造・販売しており、女性建設従事者の声に耳を傾けて製品開発を行っています。特に、女性専用のフルハーネス「KHプロミネ」は、現場での使用を見据えたデザインで、装着時の快適性を追求した頼もしい存在です。これは、フィット感や負担軽減に非常にこだわった製品で、2022年にはグッドデザイン賞も受賞しました。

女性が活躍する企業風土の確立

基陽の女性社員は約7割を占めており、女性の視点を取り入れることが企業の成長に繋がると信じています。代表取締役の藤田尊子氏は、内閣府の「女性チャレンジ賞」や兵庫女性の活躍企業表彰を受賞した経験を持ち、女性の地位向上に努めてきました。彼女のリーダーシップのもと、基陽は「私からアクション宣言」にも賛同し、自らが率先して女性の活躍を推進しています。

この企業は、製品開発だけでなく、働きやすい職場環境の提供にも力を入れています。具体的には、女性7358の身体に配慮し設計された「KHプロミネストレッチ」やセイテンシリーズが自然な動きと疲労軽減を実現しています。これにより、建設現場での女性の働き方が大きく改善されつつあります。