地域企業と学生のマッチングを強化する「みなと採用応援パック」始動

地域企業と学生の架け橋としての「みなと採用応援パック」

教育事業を運営するヒューマンアカデミー株式会社は、兵庫県の地域銀行、株式会社みなと銀行とタッグを組み、2025年7月から新サービス「みなと採用応援パック」を提供開始することを発表しました。このパックは、企業の採用活動を支援することを目的としており、地域企業の採用力強化を図るためのさまざまな施策が含まれています。

地元企業の課題解決を目指す

兵庫県の現状として、多くの大学生が地元での就職を希望している一方で、実際に県内の企業に就職する割合はわずか28.2%に過ぎません。このような課題を受けて、「みなと採用応援パック」では、学生と企業の接点を増やすための取り組みが行われます。具体的には、合同企業研究会の開催や、Mカフェという学生専用の交流スペースの利用が含まれ、学生が企業理解を深める促進を目指します。

学生向けの多彩なイベント

「みなと採用応援パック」では、学生向けの企業研究会を定期的に開催し、企業は出展することができます。また、内定者向けの教育プログラムも用意されており、内定者フォローを行う研修サービスが提供されるなど、学生の育成に力を入れています。

企業の魅力を発信するためのPR

また、企業情報をまとめた特設サイトを開設することで、地域企業の魅力の発信を強化します。このサイトは学生が企業を理解するための重要なツールとなり、採用活動に役立ちます。さらに、人事担当者向けの採用支援セミナーや、大学キャリアセンターとの交流会を通じて、大学との連携も図っていく予定です。このように、様々なコンテンツを通じて、企業と学生の接点を増やし、地域の雇用市場を活性化させることを目指しています。

Mカフェでの体験も

学生限定の交流スペース「Mカフェ」では、企業との直接対話の機会を提供し、業界についての理解を深めることができる環境が整っています。無料ドリンクを提供し、気軽に参加できる雰囲気の中で、学生と企業の交流が行われます。このような場外でのコミュニケーションは、学生にとって貴重な経験となり、実際の就職活動への準備にもつながります。

まとめ

2025年7月にスタートされる「みなと採用応援パック」は、地域の企業が採用活動を通じて地元の若者と結ぶ重要な取り組みです。ヒューマンアカデミーとみなと銀行が協業することで、地域に密着した採用支援が実現され、兵庫県内の大学生にとっての就職環境が整っていくことが期待されます。わずか28.2%という低い就職率を改善し、多くの学生が地元で活躍できる未来を創り出すための一手となるでしょう。