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Care Earth株式会社がホワイト企業認定を取得

2026年4月1日、Care Earth株式会社がホワイト企業認定を取得しました。この認定は、ただ「ブラックではない企業」ではなく、未来に残していきたい企業として評価されるものです。一般財団法人日本次世代企業普及機構が運営するこの制度は、ビジネスモデルや人材育成、ダイバーシティなど、70項目に及ぶ厳格な審査基準に基づいて企業の取り組みを総合的に評価しています。その結果、Care Earthは新たに663社の中に名を連ねることとなりました。

”GO BEYOND”という理念

同社の企業理念は“GO BEYOND”です。「期待」や「固定観念」を超えて、新しい可能性を感じさせる姿勢が重視されています。この理念に基づき、Care Earthは人と人とのつながりを大切にし、良い会社を目指し続けています。これにより、個々の成長と会社の成長がリンクする環境を作り出しています。働きやすさだけではなく、働きがいを感じられる職場の提供に努め、常に前進する姿勢が求められます。

働きやすさと働きがいを両立

Care Earthが追求するのは「働きやすさ」と「働きがい」の共存です。この2つの要素は、企業の成長には欠かせません。働きやすい環境があっても、働きがいがなければ従業員のモチベーションは持続しません。逆に、働きがいを求めるあまり働きづらい環境では長く続けることは難しいです。このため、Care Earthはこの両側面を同時に追求し、社員が「ここで働く意味がある」と感じられるような組織づくりに取り組んでいます。

成長途上にある組織の面白さ

Care Earthは創業から短期間での急成長を遂げ、現在では年商78億円を記録し、約300名の従業員を抱える規模にまで成長しました。しかし、その過程では組織の体制や仕組みがまだ整っていない部分も多いのが実情です。そのため、同社は急速な変化に適応しながら、継続的な改善を行うことが求められています。この環境こそが、社員全員が会社の成長に参加できる魅力の一つです。

中村佳史代表のビジョン

Care Earth株式会社の代表である中村佳史氏は、「働く意味を感じられる組織」を目指して日々奮闘しています。「働きやすさだけではなく、働きがいも必要」との信念を持つ中村氏は、会社を良くし続けるために全力を尽くしています。たとえ壁にぶつかることがあっても、挑戦し続ける姿勢が重要だと強調しています。

未来への期待

Care Earthのホワイト企業認定取得は、同社が目指す「働きやすさ」と「働きがい」の両立に向けての大きな一歩です。今後も、ホワイト企業としての取り組みを通じて、より良い働く環境の実現を目指し続ける姿勢には期待が寄せられています。これからもCare Earthの挑戦から目が離せません。

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