2026年国際女性デー特別イベントに登壇したラフリエの取り組み

株式会社ラフリエ、2026年国際女性デー特別イベントに登壇

2026年3月8日の「国際女性デー」に向けての特別イベントが、東京・歌舞伎座タワーの29階で開催されました。このイベントは、日本の多様な人材が活躍できる職場環境の重要性をテーマにしており、特に女性のキャリア推進が注目されています。

主催は株式会社マイナビで、イベント名は「2026年国際女性デー特別イベント「GIVE to GAIN」-組織変革を加速させる新たな視点を-」。このイベントでは、女性活躍の推進を支援する企業の取り組みが紹介される場となりました。

ラフリエの受賞とゲストスピーチ

当社、株式会社ラフリエは、2026年において「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD」を受賞した企業の一つとして、前半のパネルディスカッションに登壇し、ゲストスピーチを行いました。この場には他にも歴史ある企業が参加しており、当社は大阪企業で唯一の受賞者としてその名を連ねています。

パネルディスカッションでは、「選ばれる企業が実践する、多様な人材が活躍できる職場づくりとは？」とのテーマで議論が展開されました。現代の企業にとって、女性の活躍は持続的な成長の鍵であり、様々な課題が存在します。

課題と取り組み

特に女性のキャリア形成においては、ライフイベントとのバランスや管理職への登用の難しさなど、乗り越えなければならない障害が多く存在します。このディスカッションを通じて、当社の取り組みと実績をもとに、どのように女性をサポートしているかを共有しました。

代表の正木桂司は、「女性の活躍を促進するイベントに参加できたことを嬉しく思います。特に、共に登壇した企業の皆様の話からは多くの学びがありました」と感想を述べました。これらの富士体験が、今後の取り組みにも活かされることでしょう。

イベントの意義と今後の展望

このイベントは、女性が活躍できる職場を作り出すための重要なステップであり、多くの企業が共通の目標として一丸となって取り組むべき内容です。ラフリエは、持続可能な企業として成長を続け、女性を含む多様な人材の活躍を促進していくと、正木代表は話します。

参加者やメディアの皆様が当社のメッセージを持ち帰り、それぞれの企業での取り組みに活かされることを願っています。引き続き、現状に満足せず成長を目指し、関わる全ての人々に恩返しができるよう努力していきます。