社員の絆を深める!映える社内イベントの新しい形とは
若手社員の定着率が議論に上る中、今日の企業文化において社内イベントの重要性が再認識されています。特に、Z世代を中心とした新しい世代の社員とのコミュニケーションの強化や、心理的な安全性の確保が求められる中で、カジュアルで“映える”オードブルを取り入れる企業が増加しています。それに伴い、宅配オードブルサービス「ワンディッシュ」が注目されているのです。
社内イベントがもたらす一体感
社内イベントは単なる懇親会の場ではなく、社員のエンゲージメントを高める重要な要素です。美味しい料理を囲むことで、部署や役職の壁を越えた自然な交流が生まれ、社員同士の関係構築が促進されます。この交流が組織の帰属意識を高め、企業文化を育む上でも非常に重要な役割を果たします。
利用者数20万人突破の「ワンディッシュ」
2025年9月、兵庫県の2ndTable株式会社が運営する「ワンディッシュ」は、累計利用者数が20万人を突破しました。このサービスは、全国の22都道府県で展開されており、各地の支社で同時にイベントを開催する際も、まとめてオーダーできる利便性を提供しています。このことから、担当者の手間を大きく軽減することが可能です。
離職率低下と社員の満足度
社内イベントを積極的に取り入れている企業は、そうでない企業と比べて離職率が低いというデータもあります。特に社員が「会社に大切にされている」と実感できる福利厚生は、定着率を高める要因の一つです。大手調査会社のギャラップの報告によると、エンゲージメントが低い企業では離職率が18〜43%高くなることが報告されています。
美味しさと多様性のあるメニュー
「ワンディッシュ」のメニューは豊富で、温製から冷製まで100種類以上があります。例えば、地中海風シーフードパエリアや牛肉の赤ワイン煮込み、エビとイカの冷製トマトマリネなどがあり、ヴィーガンやベジタリアンメニューも充実しています。一流ホテル出身のシェフが手掛ける料理は、見た目も華やかで味も格別です。
手軽に質の高い催しを
「ワンディッシュ」では、料理の提供も柔軟で、温製料理は加熱式容器で配送され、どこでも温かい状態で楽しめます。また、盛り付けも済んでいるため、取り分けが簡単で、忙しいイベントの運営を支援します。利用日の2日前15時までに、ウェブで簡単に注文できる手軽さも魅力の一つです。
「ワンディッシュ」の公式サイトでは、詳細情報やメニューの確認ができ、イベントや社内の交流会でのご利用を検討する方々がお問い合わせを気軽に行えるように配慮されています。
まとめ
社員のエンゲージメントを高め、離職率を低下させるために、質の高い社内イベントの開催は欠かせません。「ワンディッシュ」を通じて、手軽においしい料理を提供し、社内の絆を深める新たなスタンダードを築いていきましょう。今後のイベントや交流会の開催に向けて、ぜひご参考にしてみてはいかがでしょうか。