尼崎密着型求人サイト「尼ワーク」が地域活性化に挑む新たな一歩

尼崎密着型求人サイト「尼ワーク」がついにリリース

株式会社アンテイク（本社:尼崎市、代表取締役社長:橋本充雄）は、2021年9月に自社の新たな挑戦として地域密着型求人サイト「尼ワーク」をリリースしました。社会の変化を背景に、地域の求職者と企業をより強く結びつけることを目指しています。

少ない求人の現状を打破する

現在、尼崎市の有効求人倍率は0.88％と、求職者に対して求人が不足している状況です。実際に街を歩いてみると、目に見えない形での求人が数多く存在していることに気付かされます。広告やSNSだけではなく、店頭の張り紙などに埋もれている情報からこそ、求職者に届くチャンスを生み出すことが重要です。

このような背景から「尼ワーク」は、地域密着型での求人情報提供を行い、求職者に向けて新たな可能性を示しています。アンテイクが持つ理念「人と人を繋げたい」という思いを胸に、各企業の魅力や情熱を丁寧にヒアリングし、求職者に確実に伝えます。

コロナ禍の影響を受けた働き方

コロナ禍によって、ライフスタイルや働き方は大きく変わりました。この変化を受けて、勤務地に対する意識や仕事観を見直す人々が増えています。特に阪神間では、県を跨いで通勤する方が多く、緊急事態宣言での往来自粛の影響が顕著でした。その流れを受けて、地域での安定した働き口や地元に密着した職に就きたいと考える声が増えています。

「尼ワーク」では、地域の企業が持つ隠れた魅力あふれる求人情報を集め、求職者の皆さんに価値ある情報を提供しています。地域に密着した求人サイトだからこそできる、細やかなサービスを心掛けています。

「尼ワーク」の特徴

「尼ワーク」は、尼崎近郊に住む主婦・学生の求職者をターゲットにした求人サイトです。地域の中で愛される企業やお店と、地元で働きたい人々をしっかりと結びつける役割を果たしています。ノウハウを駆使し、地域の優れた情報を迅速に発信し、「求人情報」という枠を超えた地域活性化に寄与しています。

ユーザー目線での利用しやすさを追求し、求職者が安心して応募できる環境を整えることが、「尼ワーク」の主な使命です。求人情報の提供だけでなく、阪神間に関する多様な情報を提供することで、地域全体の活性化にも貢献できる求人サイトを目指しています。

これからも「尼ワーク」は地域と共に歩み続け、求職者と企業が共に笑顔になれる未来を実現していきます。