メットライフ生命、働きがいランキングで女性部門第10位に選出！

メットライフ生命が女性ランキング第10位に選出

メットライフ生命保険株式会社が、Great Place To Work® Institute Japanによる2026年版「働きがいのある会社」女性ランキングにおいて、大規模部門で第10位に選ばれました。このランキングは、日本国内で特に女性の働きがいが高い企業を認定するもので、メットライフの取り組みが高く評価されました。

働きがいを向上するための取り組み

メットライフ生命は、企業のパーパスとして「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」を掲げています。このビジョンを実現するために、社員エンゲージメントを重要な基盤と位置づけています。社員と経営陣が率直に意見を交換できるよう、ライブ配信による対話機会を増やし、また社員意識調査を活用して組織の課題を改善していく努力を続けています。これにより、信頼感あふれる職場環境の構築に寄与しています。

さらに、メットライフ生命では、社員が互いの成果や貢献を称えるためのグローバルな表彰プラットフォームを利用し、感謝の気持ちを日常的に伝え合う文化の醸成を進めています。また、キャリアコンサルティングやコーチングといったプログラムを提供し、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援しています。

インクルージョンの強化

インクルージョンの分野でも、メットライフ生命は多言語でのコミュニケーションや手話通訳の配置を推進し、全ての社員が必要な情報に簡単にアクセスできる環境を作ることに注力しています。さらに、社員同士がつながり合うネットワーキング活動を通じて、さまざまなライフステージを持つ社員を支えるシステムを構築しています。

次のステージへ

今回のランキング入賞をメットライフ生命は、「次のステージへ進むスタート」と捉えています。今後は、年齢、性別、ライフステージに関係なく、すべての社員が最大限の力を発揮できる環境を整えるため、柔軟な働き方の推進、キャリア形成支援、育児や介護といったライフイベントとの両立をサポートする制度の強化に取り組む方針です。

職場環境の改善を通じて、より高い働きがいを実現するための努力を続けるメットライフ生命の今後に期待が寄せられています。詳細な情報は、Great Place To Work® Institute Japanの公式サイトをご覧ください。

Great Place To Work® Instituteについて

Great Place To Work® Instituteは、世界170カ国以上で年間21,000社以上を対象に働きがいを調査し、一定水準に達した企業を認定しています。その方法論は30年以上のデータに基づいており、企業の採用ブランディングや IR・人的資本開示の目的で広く利用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを受け、Great Place To Work® Institute Japanを運営しています。