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採用難時代を乗り越えるためのオンライン相談会

パーソルキャリア株式会社と株式会社プロ人事が共催するオンライン相談会が開催されます。このイベントは、企業の採用課題に対し、実績豊富な採用の専門家から直接アドバイスを受ける貴重な機会です。特に少子高齢化やデジタルトランスフォーメーションの進行に伴い、優れた人材を獲得する競争が激化しています。このような背景の中で、採用ブランディングの重要性が高まっています。

イベントの概要

本次イベントのテーマは「採用難時代を勝ち抜く『選ばれる企業』のつくり方 ～採用ブランディングから考える採用戦略～」。オンライン開催されるこの相談会は、2026年9月1日から9月30日まで、Microsoft Teamsを介して行われます。参加費は無料ですが、クローズド形式のため、全4社限定での募集となっています。

詳細情報とお申し込みは、こちらのリンクからご覧ください。

登壇者紹介

この相談会には、株式会社プロ人事の代表取締役である三宅雄太氏が登壇します。彼はITエンジニア領域の人材紹介業務を手がけ、様々な職種の採用支援を実施してきたプロフェッショナルです。特に、建築土木やITエンジニアの採用支援において400社以上の実績があります。彼の知識を直接聞くことができる絶好のチャンスです。

企業が抱える課題とは

現在の採用市場では、企業が求める人材を獲得することが非常に難しくなっています。以下のような悩みを持つ企業が増えています。

• - 求人を出しても応募が集まらない。
• - 自社の魅力をうまく伝えられない。
• - 競合との差別化が見つからず困っている。

この相談会では、企業が直面しているこれらの課題に対する具体的な解決策を提供します。

相談内容の例

相談は以下のようなテーマに対応しています：

• - 採用ブランディングの実現方法
• - 高難易度職種の人材確保戦略
• - 短期間での大量採用についての具体的な方法
• - 自社の採用戦略を見直し、効果的な取り組みを行うための助言

この機会を活用し、専門家のアドバイスを受けることで、より効果的な採用活動を実現しましょう。

こんな企業におすすめ

この相談会は、以下の課題を抱える企業に特におすすめです：

• - 採用活動全般に悩みを持っている。
• - 採用フローを改善したい。
• - 自社の強みや魅力を伝える方法が分からない。

最後に

採用は企業の成長に直結する大切な要素です。このオンライン相談会に参加し、採用ブランディングや戦略の設計方法を学び、ぜひ企業の魅力を効果的に伝えられる企業へと成長させてください。お申し込みはお早めに！

詳しくはこちらのリンクをご確認ください。

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