新入社員対象のエア遊具安全研修で安全第一を実践

新入社員向けエア遊具の安全研修

株式会社ワン・ステップは、2026年4月4日に新入社員を対象に「エア遊具の安全研修」を実施しました。この研修は、従業員が現場運営の知識を体得し、「安全第一」を強化することを目的としています。

研修の背景と目的

同社は「子どもたちの笑顔」を作るイベント用遊具のレンタルを行っていますが、その前提には絶対的な安全が欠かせません。エア遊具は正しく運用すれば安全ですが、スタッフがその仕組みやリスクを正確に理解している必要があります。そのため、新入社員には実際の遊具を使用した「お客様目線」と「運営者目線」を両立させた実践的な研修を提供しています。

研修プログラムの内容

研修では実際のイベント現場を想定し、次のようなプログラムを展開しました。

- エア遊具の設営・撤去訓練

実際のエア遊具を使い、送風機の配置や固定方法、安全設置の基礎を学ぶことで、設営手順を理解しました。過去に設営経験がある新入社員同士が教え合う場面も見られました。

- お客様目線でのロールプレイング

子どもの安全な遊び方を実際に体験し、子どもたちをどう誘導するかを考える時間が設けられました。たとえば、滑るときの正しい姿勢や興奮しやすい子どもへの声掛けを学ぶことで、現場でどう対応するかを理解しました。

- 緊急事態を想定した「エアダウン」体験

送風機が停止した際に遊具がしぼむ「エアダウン」現象を体験し、事前確認の重要性や万が一の際の迅速な避難誘導の方法を学びました。実際に体感したことで、現場での油断が許されないことを理解しました。

参加した新入社員と講師の声

新入社員は「ロールプレイングを通じて、トラブルへの対応力を高めることができた」とコメント。また、エアダウン体験については「実際の圧迫感を体感し、油断をしない意識の重要性を再認識しました」との意見が寄せられました。講師も「安全は常に優先されるべきであり、新入社員が体験を通じて得た感覚を大切にしてほしい」と述べています。