パソナグループが淡路島で新しい人材育成の新会社を設立

パソナグループが新たな挑戦を開始

2026年4月1日（水）、株式会社パソナグループは新会社『株式会社Pasona Future Gateway』を兵庫県淡路市に設立しました。この新しい会社は、企業の若手人材や中高生以上の学生を対象に、新規事業開発や地域社会の課題解決を実践的に学ぶ研修プログラムを提供することを目的としています。

世界情勢と人材育成の必要性

現在の世界は急速に変化しており、企業や組織には多様な考えや価値観を受け入れ、社会課題に主体的に取り組む人材が求められています。このような人材を育むためには、単に言語力を高めるだけでなく、多様な文化への理解や自然との共生を学ぶことが必要です。しかしながら、従来の教育システムでは実践に繋がる支援が不足しているのが現実です。新たな人材育成モデルの確立が求められています。

パソナのこれまでの実績

パソナグループは、40年以上もの間、教育事業に力を入れてきました。特に香港に拠点を持つパソナエデュケーションでは、語学や文化研修を行ってきました。それに加えて、2017年には「淡路ユースフェデレーション（AYF）」を立ち上げ、世界中から集まった優秀な若者たちを対象に、新産業の創出や地方活性化を目指したプログラムを実施。これまでに50ヵ国以上から多くの人材を育成してきました。

新会社の研修プログラム

『Pasona Future Gateway』では、これらの豊富な経験を活かし、特に企業の若手人材や中高生以上の学生を対象にした長期滞在型の実践研修プログラムを展開します。このプログラムでは、淡路島を舞台に取り入れたグループワークやフィールドワーク、多様なバックグラウンドを持つ人材との交流を通じて、企業が求める新規事業開発や社会課題の解決に必要なグローバルな視点を養成します。